【新质生产力】聚焦首批次新材料研发 不断推进公司原始创新能力
发布时间：
2024-11-13
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2024年国有企业改革深化提升行动推进会指出——“国有企业要带头优先使用首台（套）装备、首批次材料、首版次软件等自主创新成果，积极提供应用场景、试用环境。”
作为国有控股制造型企业，金年会 金字招牌诚信至上新材主动围绕行业“卡脖子”技术，积极融入国家、省、市等重大项目，组建高能级的研发平台及高标准技术创新团队，持续开展自主研发，提高原始创新能力，推进首批次新材料应用。目前，公司陆续获得安徽省科学技术进步奖5项；拥有有效专 利450余项，其中发明专 利150项；主持制定国家标准4项、行业标准8项、团体标准2项。公司研发的聚酰亚胺薄膜、热转印碳带用超薄聚酯薄膜等先后获批安徽省首批次新材料并已逐步形成经济效益。
积极融入国家创新体系
金年会 金字招牌诚信至上新材主动担负起“努力实现关键技术重大突破，把关键技术掌握在自己手里”的历史使命，积极融入国家创新体系，陆续承接了中央预算内项目、安徽省科技攻关计划项目、合肥市关键技术研发项目等多项国家、省、市重大项目。围绕建设高水平原创技术策源地，公司持续落实“千万投资、百人团队、分层架构、制度保障”策略，结合省级原创技术策源地建设，专题制定技术创新规划，明确技术创新实施项目、路径、时限及资源保障。持续推进“1+3+4+N”（即一个研究院、三个研发分中心、四个实验室、N个在研项目）研发体系建设。
秉承着生产一代、研发一代、储备一代的总体思路，不断布局产品的研发与产业化工作。按照项目难易程度，合理规划研发周期。在战略价值高、应用前景广、自身有优势的领域全力攻坚，研发周期一般为3～5年，甚至更长。努力掌握更多关键核心技术和源头底层技术，项目周期最短低至一年。
打造高能级研发平台及高标准技术创新团队
创新平台是企业科技工作的重要载体和关键抓手，为推动企业高质量发展发挥着至关重要的作用。近年来，公司集中优势资源组建了新材料研究院进行自主研发、通过共建产学研联合实验室、开展国际技术合作等方式进行联合开发。陆续与中国科学技术大学、合肥工业大学、哈尔滨工业大学等高校院所建立了良好的产学研合作关系。在聚酰亚胺薄膜等战略新材料研发方面，与中国科学技术大学共建“安徽省先进功能高分子薄膜工程实验室”及“新型显示与集成电路PI材料联合实验室”，不断借助外部智力推动公司技术研发工作。同时加强与其他科研院所、上下游企业、行业协会合作，努力创建“产学研用”技术创新联盟，共同致力打造新材料产业链和创新链。
除此之外，公司还持续以创新平台建设为载体，不断推行人才强企战略，打造高标准技术创新团队。通过校企合作培养、特殊人才一事一议等方式柔性引才，其中，新材料研究院近年来已陆续引进20余名高端专业人才。通过设立研发人员职业发展通道实施“人才+项目”培养模式，在项目实施过程中引进培养人才，在引进人才时注意发掘和培育项目，打通项目科研与人才落地、成果转化的链条。持续在扩大研发人才规模、提高科技人才待遇、改善研发环境等方面加大投入。切实按照研发费用占新材料营业收入比例不低于5%的总要求落实研发经费投入，2023年度，公司累计投入研发费用近9300万元。对核心科技人才薪资重点倾斜，对原创技术研发突出贡献的团队和个人给予特别奖励，赋能技术团队创新创效。
推进首批次新材料应用
不断推进首批次应用，让样品演变成产品、从产品延伸为产业。围绕合肥市“芯屏汽合”产业发展规划，公司坚定做专新材料产业，实施延链补链强链工程，重点发展聚酰亚胺膜、光学基膜、新能源电池用膜等战新材料。在聚酰亚胺方面，公司坚持“产研销”一体化发展。目前，新站区聚酰亚胺材料产业园7条生产线将于年底前全面达产达标，与高新区4条生产线联动，年产能将位居国内前三。公司热转移碳带用超薄电子信息用双向拉伸聚酯薄膜自产品上市以来，在国内市场占有率名列前茅，产品远销巴西、韩国等国家，在国内外市场上均具有较强的市场影响力，产品关键技术获得安徽省科学技术奖三等奖。
未来，公司将坚决落实党的二十届三中全会部署，不断强化企业科技创新主体地位，完善创新体制机制，聚焦首批次新材料研发及应用，打通发展新质生产力的“堵点”“卡点”，助力企业高质量发展跑出“加速度”。
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